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簡陽市2015年上半年公開招聘51名事業單位工作人員公告

2015-08-04 21:46   作者:id028.cn   出處:未知   點擊:  

  導讀: 簡陽市人力資源和社會保障局 關于2015年上半年公開招聘事業單位工作人員 公 告 根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關于轉發關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知的通知》(川人社發〔2011

  簡陽市人力資源和社會保障局
關于2015年上半年公開招聘事業單位工作人員
公   告

 
    根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發〔2011〕36號)和《簡陽市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(簡市編發〔2006〕55號)文件精神以及市編委下達的編制使用計劃,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經研究,簡陽市2015年上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員,現將有關事項公告如下(本公告同時在資陽人事考試網、資陽人才網、簡陽市人才網發布):
一、招聘職位及名額
   此次公開招聘編制內事業單位工作人員51名,具體職位詳見附件1《簡陽市2015年上半年公開招聘事業單位工作人員職位表》。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
    符合本公告及招聘職位條件要求的在職(簡陽市事業單位在編在職人員除外)、非在職人員和2016年高校應屆畢業生。其中:2016年高校應屆畢業生必須在2016年7月31日前取得職位條件要求且國家承認學歷的畢業證書;其余報考人員必須在報名時取得職位條件要求且國家承認學歷的畢業證書。報考者的有效畢業證所載學歷、專業名稱,必須符合報考職位條件要求的學歷、專業等條件;不符者,請勿報考,否則將取消報考(聘用)資格,責任由報考者自負。
(二)報考者基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵紀守法,品行端正;
3. 年滿18周歲以上,35周歲以下(職位設置有年齡要求的以職位設置為準)。年齡以有效身份證記載為準,日期計算截止至報名開始時。
“18周歲以上”是指1997年8月13日以前出生(含8月13日),“25周歲以下”是指1989年8月13日以后出生(不含8月13日),“30周歲以下”是指1984年8月13日以后出生(不含8月13日),“35周歲以下”是指1979年8月13日以后出生(不含8月13日);
4. 具有相應職位要求的具體條件。招聘條件中要求相應工作經歷的,其計算時間截至2015年8月13日,不含學生在校期間的社會實踐、實習等經歷;
5. 身體健康,具有履行招聘職位職責的身體條件;
6. 符合有關回避規定。
有下列情形之一者,不得報考:
1. 曾受過各類刑事處罰的;
2. 曾被開除公職的;
3. 有違法、違紀行為正在接受審查的;
4. 尚未解除黨紀、政紀處分的;
5. 有違反計劃生育政策及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的;
三、報名
(一)報名時間:2015年8月13日至8月14日
(二)報名地點:簡陽市人力資源和社會保障局(簡陽市河東新區市級機關辦公大樓三樓)
(三)報名要求:
1.報名時須持本人第二代有效居民身份證、報名資格條件的相關證明原件(畢業證)和一份復印件及近期1寸免冠同底照片3張。報名時應聘人員在報名地點領取并填寫《簡陽市2015年上半年公開招聘事業單位工作人員報考資格審查表》(附件2,以下簡稱《報考資格審查表》)一式二份。經資格審查合格者方可報名。
其中,下列人員報名時還須具備以下手續:
(1)2016年應屆畢業生需出具本人學生證(無學生證的,出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系、學歷層次及專業等情況的證明);
(2)在編在職人員須按照人事管理權限出具單位和上級主管部門同意報考的手續;
(3)往屆未就業的畢業生和社會流動人才需由檔案所在地人才交流機構出具檔案管理證明;
(4)招聘職位有工作經歷要求的須由原工作單位出具工作經歷證明;
(5)已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(鎮)、街道辦事處或計生部門提供的無違法生育情況證明。
2、報考者按照招聘公告公布的職位及要求報名。每位應聘人員限報一個職位。只能使用有效第二代居民身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
3、個人信息務必真實、準確,所留聯系電話在公招期間務必保持暢通,否則由此造成的后果由報考者承擔。
4、資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,在任何環節發現報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,取消其報考或聘用資格,且后果由報考者承擔。
(四)領取《準考證》
    通過報名資格初審的報考者,于2015年8月21日(上午9:00-12:00,下午14:30-18:00)持本人有效身份證、《報考資格審查表》到簡陽市人力資源和社會保障局(簡陽市東城新區市級機關辦公樓三樓307室)領取《筆試準考證》。領取準考證時,一并繳納筆試考務費。根據四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規定,筆試每科繳費50 元,兩科共繳費100元。
四、考試
本次考試分為筆試和面試
筆試總成績=綜合知識》成績×40%+《職業能力傾向測驗》成績×60%
考試總成績=(筆試總成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%
(一)筆試
1.筆試科目:《綜合知識》和《職業能力傾向測驗》兩科。筆試每科成績滿分為100分。
2.開考比例
     報考同一職位的須形成競爭,有效報考人數與招聘職位名額之比應不低于3:1(特殊職位或緊缺專業,經市人社局批準,可放寬到2:1),達不到開考比例的,根據應聘者意愿進行調整,調整后仍達不到開考比例的,調減或取消該職位的招聘名額,調減或取消招聘名額情況在“簡陽市人才網”(網址www.jysrc369.com)上公布。報考人員報考的職位被取消后,經本人同意且符合相關要求者,可調整到其他招聘職位參加考試。
3、筆試時間、地點:筆試在2015年9月5日進行,具體考試時間、地點以《準考證》為準。考生必須憑《準考證》和有效第二代居民身份證原件(不含過期身份證、舊版臨時身份證和身份證復印件)提前15分鐘入場,兩證不全者不得參加筆試。
4、筆試成績于2015年9月16日前在簡陽市人才網( www.jysrc369.com)上公布。
5、考生筆試科目有缺考科目或筆試科目成績為0分者,視為自動放棄考試資格,不得進入公開招聘的下一個環節。
(二)政策性加分
     參加國家、省 “三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的的報考人員,截止報名時,服務期滿且經服務所在地縣級主管部門考核合格的,在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年加2分。符合其他加分規定的,按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
    對參加全省“一村一名大學生干部”計劃的大學生村干部,截止報名時,在村(社區)任職滿兩年以上且經縣級組織、人社部門考核合格的,每工作滿1周年加2分,被縣以上組織人社部門評為優秀(不指年度考核優秀)的另加3分,加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。
     根據省委組織部、省人社廳《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社發〔2012〕406號)規定,退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵)加2分;被部隊團級(含)以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的,另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算,但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生,不享受本加分政策。
    參加國家、省 “三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“社工人才百人計劃” 以及全省“一村一名大學生干部”計劃的大學生村干部凡符合上述加分條件的報考人員,務必于2015年8月17日18時(工作日內)前將《報考資格審查表》及相關證明材料原件(服務所在地縣級組織部、團委、人社局或教科局出具的證明,內容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限)、服務期間的相關考核材料、評為優秀的證明材料、服務證書(合同)原件和復印件(一式一份)交簡陽市人社局人才流動與開發科(簡陽市河東新區市級機關辦區1號樓3樓307號辦公室)。申請加分的退役大學生士兵,需提供《報考資格審查表》、《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)和相關學歷畢業證書等材料原件和復印件(一式一份)。未按規定時間(2015年8月17日18時前)提交有關證明材料的,視為放棄加分資格。
   在本次報考前已享受上述加分項目政策性加分考入機關事業單位的報考人員,參加本次考試不再享受同項目的加分。經審查符合加分條件的按規定加分。
    加分情況于2015年8月26日前在“簡陽市人才網”(網址:www.jysrc369.com)上公布。
(三)面試
1.面試人員的確定
    根 據考生筆試總成績(含政策性加分),按報考職位從高分到低分的原則,以參加筆試人數和招聘名額2:1的比例確定面試人員,末位出現并列者一并進入。如進入面試的人數和招聘名額低于2:1的比例,將調減或取消招聘名額,調減或取消招聘的崗位情況將在“簡陽市人才網”上公告。
    如有面試人員放棄面試,可在該招聘職位中從高分到低分依次遞補1次。
2.進入面試的人員憑本人有效身份證和《準考證》到簡陽市人社局領取《面試證》,并按四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規定繳納面試費80元/ 人。領取時間另行通知。
3.面試具體時間、地點詳見《面試證》。面試當日,考生未按規定時間到考場候考的視為放棄面試資格,由此出現的空缺不再遞補。因考生放棄、缺考或面試資格遞補后達不到面試比例等原因導致該職位面試實際開考比例低于2:1,但實際面試人數大于招聘名額的,仍視為面試形成競爭的有效比例。
面試不能形成競爭(即實際面試人數小于或等于招聘名額)的招聘職位,該職位進入體檢環節的人員,其面試成績須不低于60分,否則,不得進入公開招聘的下一環節。


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