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2018年國家公務員面試綜合分析題解答方法

2018-01-08 18:48   作者:四川人事小昭君   出處:未知   點擊:  

  導讀: 一、綜合分析題的考察方向 綜合分析題的目的是考查考生宏觀看待問題和微觀分析問題的能力,綜合把握問題的方向,并且能夠分析問題產生的原因、影響等,通過題目的設置考察考生短時間內的反應以及思維能力,是一種非常高效的考察方式,而且在所有的面試題目中這種題目最

 一、綜合分析題的考察方向


  綜合分析題的目的是考查考生宏觀看待問題和微觀分析問題的能力,綜合把握問題的方向,并且能夠分析問題產生的原因、影響等,通過題目的設置考察考生短時間內的反應以及思維能力,是一種非常高效的考察方式,而且在所有的面試題目中這種題目最能檢驗考生的綜合實力,也是歷年公務員考試中的重點和難點。所以靈活掌握這種題型的解決辦法,對于在面試中獲得高分有極大的幫助。


  二、綜合分析題目的類別


  公務員面試中的綜合分析題總共有三大類:政策理解類、社會現象類和哲理分析類。三類題目的主體答題思路都是提出觀點、論證觀點、落實觀點。在具體操作的過程中略有不同。


  政策理解類,在論證觀點時,通常分析政策形成的背景和現狀。在落實觀點時,通常用到層面分析法,層面分析法即分析思想、制度、監督、操作幾個方面,其中操作是指獎勵或者懲處。當然,在我們具體答題的過程中,政策應該有正面和負面,要著重分析它的正面和負面影響哪個更多一些,從而確定政策的正確與否,這類題目想要答得出色,提供國家公務員考試面試課程的學寶云課堂的老師建議考生們在備考中要多關注一些政策類熱點事件,這樣可以幫助考生理解題目,從而獲得理想分數。


  社會現象類,在論證觀點時,主要分析現象產生的原因和影響。落實觀點時,通常用到主體分析法,主體分析法即涉及的幾個主體,最常用的是國家、社會、個人。在具體答題過程中,也有正面和負面的社會現象,正面的一般需要在落實的時候需要大力發揚和宣傳,負面的社會現象責需要改善和解決一些問題,讓所有的事件都向正面的方向去發展。要想在考試中獲得比較高的分數,也要多關注一些社會事件,尤其是影響面較大的事件,關注政府觀點和社會評論等,對于考生在面試中準確把握事件的核心問題有很大的幫助。


  哲理分析類,論證觀點時需要大家用到道理論證、事例論證或對比論證,一般事例論證是大家用得最多的,也是比較容易掌握的,所以大家在備考中要多積累一些事例,也可以用自己親身經歷的事例說明問題。在落實觀點的時候,最后通常要落實到自己身上,一般都是如何在今后做得更好,有時候需要升華至社會、國家層面,大家可以根據題目道理的深淺決定,一般大家能夠最后落實到自己的今后工作就可以了。這類題目如果想得出色,就要學會根據道理舉出合適的事例論證,讓考官更能明白考生的論點是什么,考生們要學會在最短的時間里用類比思想提煉出題干中的哲理,從而快速地解決問題。


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